Ohjauksen kehittäminen
KEVÄÄN 2012 AIKATAULU
1.2.2012 Asiakaslähtöisyys: asiakassegmentointi, ohjaajaroolit ja arviointi
29.2.2012 Työpaja oppimisympäristönä: dynaaminen oppimisympäristö, metakognitiiviset taidot
28.3.2012 Palveluprosessi: tehtävänkuva työn jäsentäjänä
25.4.2012 Muutos työssä ja muutos työnä: ekspansiivinen oppiminen
30.5.2012 Työn vaikuttavuus: onnistumisen mittaaminen ja epäonnistumisen tunnistaminen
20.6.2012 Minä ohjaajana - ohjaajuus minussa: ohjaajatietoisuuden kehittyminen osana ammatillisuutta
ASIAKASLÄHTÖISYYS: ASIAKASSEGMENTOINTI, OHJAAJAROOLIT JA ARVIOINTI
IMPROVISOINNISTA ENNAKOINTIIN
Työvalmennuksen arki on hektistä toimintaa. Tämän päivän haasteet ja huomisen mahdollisuudet vievät ajan, eikä kalenterista tahdo löytyä aikaa pitkän tähtäimen suunnitteluun. "Maailma ja yhteiskunta" ovat jatkuvassa liikkeessä, ja tuo suunta myös meidän tulisi paikantaa. Mikä on se "työelämä", johon nuoria valmennetaan, missä todellisuudessa ja minkälaisten reunaehtojen alaisuudessa he saavat näyttää kykynsä ja taitonsa?
Keskustele ja kommentoi: miten otetaan tulevaisuus haltuun?
TYÖ- JA YKSILÖVALMENTAJAT - Opetus- ja ohjaustehtävissä myös tulevaisuudessa?
Työ- ja yksilövalmentajana toimiminen on arvokasta työkokemusta myös opettajan pedagogisia opintoja ajatellen. Opettajan pedagogiset opinnot antavat pedagogisen kelpoisuuden opettajan tehtäviin niin peruskoulussa, lukiossa, ammatillisesssa oppilaitoksessa, ammattikorkeakoulussa kuin kansanopistossakin. Muut opettajalta vaadittavat kelpoisuusehdot vaihtelevat oppilaitoksittain/opetusaineittain.
Yhteishaku ammatillisiin opettajakorkeakouluihin oli 9.-27-1-2012 - TÄMÄ AJANKOHTA TIEDOKSI TULEVIA TARPEITA VARTEN! Yliopistojen hakuajat vaihtelevat maalis-huhtikuussa.
Mikäli opettajan pedagogiset kiinnostaa, voisimme ensi syksynä laittaa pystyyn "lukupiirin" aiheeseen liittyen. Anne-Mari aloittaa ko. opinnot ensi syksynä, ja sieltä nousevia aiheita voisimme käsitellä yhdessä.
OPINNÄYTETYÖAIHEITA TYÖPAJATOIMINTAAN LIITTYEN
1.2.2012 pidetyssä työnohjaajapalaverissa tuli esille, että voisimme koota tälle sivulle myös (ammattikorkeakoulu)opiskelijoille suunnattuja opinnäytetyöaiheita. Ensimmäinen esilletullut aihe saa toivottavasti seuraa jatkossa - ja tekijöitä:
Työ- ja yksilövalmentajien ammatillisuuden kehittyminen työssä -seurantatutkimus (6 kk)
Ohjauksen kehittäminen - lisätietoja:
Projektiasiantuntija Anne-Mari Ollikainen
VARTTI-hanke, Mikkelin kaupunki
anne-mari.ollikainen@mikkeli.fi
