In English
Suomeksi
Changes
| 28.12.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | Olisi hyvä osoittaa aluksi pajalaiselle/valmennettavalle hänen taitojaan ja osaamistaan vastaavaa tekemistä/työtä, jonka vaativuustasoa voi lisätä ta (more...) | anonymous | 28.12.2011 14:38 | |
| 16.12.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | Ihan hyvä. | anonymous | 16.12.2011 12:51 | |
| 13.12.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | @Markku Olen Markun kanssa samaa mieltä perehdyttämisestä. Sen onnistuminen vaikuttaa koko työjakson onnistumiseen. Hamassa nuoruudessa on itsekin men (more...) | anonymous | 13.12.2011 08:56 | |
| 09.12.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | Töitten aloittaminen ei ole ongelma | anonymous | 09.12.2011 08:23 | |
| 01.12.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | Nykyään työhönvalmennusta pidetään hyvänä keinona varmistaa työntekijän ohjautumista työnantajan palvelukseen. Varmasti onkin niin, että jos esim. nuo (more...) | pekkapatama | 01.12.2011 15:40 | |
| 3. Työn aloittaminen | Yrityksen tulee ehdottomasti huolehtia uuden työntekijän perehdyttämisestä. Miten ohjaajan tieto/taito riittää perehdyttämiseen? Jos riittää niin hyvä (more...) | Markku | 01.12.2011 10:00 | |
| 25.11.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | Työpajat on varmaankin hyvä paikka hioutua osaajaksi. | janinaukkarinen | 25.11.2011 13:32 | |
| 3. Työn aloittaminen | "Viimeistään tässä vaiheessa pitäisi selvittää, kohtaavatko työ ja työntekijä..." Juuri näin. Työpajan toimiessa "suodattimena" negatiiviset kokemuks (more...) | sippo_seurujarvi | 25.11.2011 08:55 | |
| 24.11.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | "Jos homma ei ole laadultaan sellainen..." Olisiko tässä ohjaajan rooli avainasemassa? Tuosta työn laadusta on vaikea sanoa ykskantaan mitään. Kaikki (more...) | pekkapatama | 24.11.2011 21:06 | |
| 3. Työn aloittaminen | Tuohon etusivulla olevaan kysymykseen vastauksena. Jos homma ei ole laadultaan sellainen, että työn luovuttamisvaiheessa yritys tietää nuoren olevan p (more...) | anonymous | 24.11.2011 14:47 | |
| 3. Työn aloittaminen | onhan se helpompi tehdä asioita kun ymmärtää mistä on kyse. | anonymous | 24.11.2011 08:31 | |
| 23.11.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | Viimeistään tässä vaiheessa pitäisi selvittää, kohtaavatko työ ja työntekijä, negatiiviset kokemukset ovat turhauttavia puolin ja toisin. | anonymous | 23.11.2011 13:08 | |
| 3. Työn aloittaminen | Ehdottomasti! | anonymous | 23.11.2011 08:45 | |
| 3. Työn aloittaminen | kyllä onnistuu! | anonymous | 23.11.2011 08:24 | |
| 22.11.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | Helpompia on aloittaa kun tietää tarkasti mitä tehdä! | anonymous | 22.11.2011 12:45 | |
| 16.11.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:16 | |
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:15 | |
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:14 | |
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:10 | |
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:09 | |
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:09 | |
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:08 | |
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 16.11.2011 00:07 | |
| 15.11.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | edited | lindstorm | 15.11.2011 22:40 | |
| 09.11.2011 | ||||
| 3. Työn aloittaminen | added | varttiadmin | 09.11.2011 10:59 | |
1
